企業文化

凝聚創新迎接輝煌——記國藥租賃2017年團建活動

發布時間：2017-11-11 　閱讀：29182

2017年11月11-12日，由公司人力資源部組織，國藥租賃、國藥保理、國健資本全體員工參加了為期兩天的“奧斯卡微電影之旅+超級馬力F1賽車”團建活動。秉承著凝聚、創新的精神，團隊成員們群策群力、精誠合作，既收獲了友誼，加深了情感，又增強了對企業經營和團隊協作更深刻的理解，整個活動取得圓滿成功。

首日，清晨的曙光點亮了東方的一點魚白，伴著徐徐的秋風，來自國藥租賃、國藥保理和國健資本的90多名員工在公司集結。第一天的任務是微電影拍攝，在拓展師的引導下，通過抽卡片、對同色，快速將人群劃分為5個劇組；卡片翻轉后開始拼圖挑戰，每組拼出一副主題海報，劇目及人物設定誕生了！
上車后，劇組開始積極討論，從無序狀態到核心成員出現，再到開展頭腦風暴，導演、制片人、編劇、演員、攝像、宣傳等基礎分工形成，影片劇情在你來我往的研討中逐漸清晰起來。在經過專業導演的指導講解后，劇組下午投入到緊鑼密鼓的拍攝中。演員們穿上戲服，在各組導演的統籌下，一一上場；有的片場人文凝重，有的片場刀光劍影，有的片場文韜武略，有的片場笑點四射……更有那癡人講戲、創意碰撞的痛快淋漓，精彩紛呈中，拍攝現場不時爆發出陣陣歡笑。短短3個小時的拍攝結束后，后期剪輯、海報宣傳、主題曲團隊迅速上陣。在不提供專業制作軟件的情況下，運用手機APP完成剪輯、字幕、音效、配樂等流程，直至輸出成片，配以博人眼球的海報宣傳，五個團隊在及其有限的時間內有效分工、高度協同、默契配合，共同完成了跨界挑戰的微電影制片任務。
最后迎來國藥租賃奧斯卡大電影頒獎盛典。紅毯上，劇組成員身著華服，閃亮出鏡。本次共評出最佳影片、最佳男女主角、最佳男女配角、最佳編劇、最佳攝影等12個獎項。當微電影作品按序登場放映，當一個個熟悉的面孔和姓名出現在大銀幕上，當出色的創作人員獲獎、才華得到肯定時，全場的氣氛變得熱烈而沸騰，慶功交錯間，伴隨著獲獎同事難以平復的心情，也伴隨著每個團隊因此結下的不朽情誼。

第二天，全新分組的“超級馬力F1賽車”活動開始了。這個活動并非實景駕駛F1賽車，而是在資源和時間極其有限的情況下，小組將分配的物料進行拼接組裝，輔以創意設計，接受對成品賽車的穩定性、速度、外觀等方面駕駛測評。“國”、“藥”、“租”、“賃”四支隊伍接到任務后，迅速行動、明確分工。搭建組主攻車身和輪轂拼裝，市場部負責獲取外部資源，啦啦隊排練熱舞、打氣助威。過程中，小組成員各司其職、流水作業、貢獻智慧，遇到問題時席地而坐展開討論、隨時調整，同時打造戰車的工程手法各具特色，裝飾設計感強，體現出工程力學與美學設計的完美結合。賽車環節驚心動魄。各組最高最強壯的組員被要求作為賽車手參賽，乘坐在瓦楞紙板搭乘起來的成品賽車上，被粗繩拉拽來回兩個回合比拼速度。“搖旗吶喊聲聲聲入耳，觀戰群眾席事事關心。”
接下來進行的是最為關鍵的“復盤”。通過各組新聞官的獨立視角，以及分組討論及拓展師的總結引導，大家都認識到了很多共性的問題，包括：目標設定是否明確、靈魂隊長作用、全局統籌和分工明確的重要性，市場信息搜集與判斷、團隊效率提升等問題，還提出需要增加團隊成員粘合度，進一步加強統籌分工，打破部門間壁壘，充分發揮團隊想象力，提高部門間合作效率等方面的建議。
最后，公司副總裁趙星認為本次活動無論在內容與形式上，還是流程銜接和活動安排上都很有創新，值得肯定。公司總裁王國梁高度評價了本次團建活動，通過本次有思想、有創新的活動，有效地促進了團隊融合，增強了合作意識，磨煉了群力克服困難、達成目標的意志。同時，也提出了以后要多組織此類活動，為各類人才提供了展示自我的平臺和機會，有助于我們發掘人才、創新思維。
兩天的團建也讓每一位參與的成員感受到投入與忘我的魅力，認識到依靠團隊的力量的確可以無所不為、無所不至。這既是一次激發團隊創新力的團建，再次增強團隊凝聚力的團建，更是一次自我突破再續輝煌的團建。未來公司人力資源部今后將會組織更多、有意義的團隊建設活動，不斷弘揚企業文化，加速團隊融合，為公司的高速發展創造更好的團隊氛圍。

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